Langfristige Arbeitsplätze schaffen
Armutsminderung dank blühender Natur.
Faire Arbeitsbedingungen
Nach unserem Kenntnisstand sind wir die einzige Arbeitgeberin, die die DorfbewohnerInnen in Fihaonana legal beschäftigt.
Zwei bis dreimal so viel Lohn wie der Durchschnitt in Fihaonana
Zum ersten Mal ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Zum ersten Mal sozial- und krankenversichert
42 Stunden Wochenarbeitszeit
30 bezahlte Ferientage pro Jahr
CHF 91 Monatsbruttolohn: viel Geld im ländlichen Madagaskar
Die ArbeitnehmerInnen erhalten einen Monatsbruttolohn von mindestens MGA 455'000 – fast doppelt so viel wie der gesetzliche Mindestlohn in Madagaskar. Doch das allein reicht nicht aus. Unser Ziel ist es, ab 2025 den Bruttolohn jährlich um etwa 10 % zu erhöhen.
Arbeit, die Leben verändert
Stolz und Wertschätzung
Wie fühlt sich ein Familienvater, der sich plötzlich Weihnachtsgeschenke für seine Kinder leisten kann, oder eine Hausfrau, die zur Hauptverdienerin der Familie wird?
Lebensqualität
Ein neu gebautes Eigenheim aus Lehm, Investitionen in die eigene Viehzucht oder ein Fahrrad: Die Verbesserung der Lebensqualität zeigt sich in vielerlei Hinsicht. Wir begleiten die ArbeitnehmerInnen unter anderem im Rahmen eines halbjährlichen Mitarbeitergesprächs.
Vorbildfunktion
Die ArbeitnehmerInnen werden in der Gemeinde um ihre guten Arbeitsbedingungen beneidet. Umso wichtiger ist es uns, dass sie eine Vorbildfunktion einnehmen. Umgekehrt gibt es keine Toleranz für häusliche Gewalt, Schulabbruch der Kinder oder exzessiven Alkoholkonsum. Verhaltensweisen, die in Fihaonana leider weit verbreitet sind.
Finanzielle Sicherheit
Jeweils zum 20. des Monats wird der Lohn der ArbeitnehmerInnen auf ihr persönliches Konto bei der Sparkasse SMMEC überwiesen. So können sie selbst entscheiden, wann und wie viel Bargeld sie abheben möchten. Das erhöht sowohl ihr Sparpotenzial als auch ihre persönliche Sicherheit, da sie nicht so viel Bargeld zu Hause haben.